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TWI-JI工作指导法——为培训标准化打造基石

发布时间:2023-07-05

文章来源:本站

标准是追求事物的本质及内在规律,标准化作业是企业管理现代化的基础。2023财年是运城制版集团的标准化年,为积极响应集团推进标准化的号召,加快管理标准化进程,华东总公司在130-31日特别邀请卓制公司培训团队前来进行TWITraining Within Industry授课与相关认证随后选拔通过认证的优秀学员作为公司内训教练,在各公司内部组织开展TWI培训学习及认证工作

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经过为期数月的学习与应用,我们取得了令人瞩目的成果目前共计有下属27家公司的159名干部和员工成功通过TWI-JI的认证。通过TWI-JI培训学习使一线主管掌握正确的指导技能缩短了培训周期提高了专业人才的培养质量,保证了人才梯队的储备。更重要的是,TWI培训方法使生产操作流程、设备维护及工艺技术等都有了更加标准化的培训流程,规范了生产现场的标准化操作,确保了产品质量的稳定性,有利于大批量个性化产品的规模化生产。

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发展才是硬道理,随着各项标准化工作的全面开展,华东总公司将步入一个全新的发展阶段。TWI培训方法的推广是实现管理标准化的重要开端,它的实践应用不仅对公司打造卓越组织意义重大,也将促进我们精益求精不断完善,为合作伙伴和广大客户带来更优质的产品和服务。在未来的发展中,我们将继续以创新精进为驱动力,强化各类培训,不断提升员工素质和组织效能为实现百年运城制版的宏伟愿景而努力奋斗!

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